Functioneel beheerder, 32-40 uur, Avans Hogeschool

c't-partner
0

Korte introductie

Met jouw scherpe en innovatieve blik help jij met de optimalisatie, het door ontwikkelen en beheren van de HR-systemen en het verder professionaliseren van HR-managementinformatie.

Mooi werk

De Avans Ambitie 2025 is vastgesteld, de visie op haar toekomstig onderwijs. Flexibel werken aan het realiseren van klantwaarde en een IV-strategie die dat ondersteunt is één van de belangrijke bouwstenen. HR-systemen en data spelen hierbij een cruciale rol. Vanuit het Avansbrede digitaliseringsprogramma worden verschillende projecten opgepakt. Zo loopt er een aanbesteding voor een nieuw HR-systeem en bouwen we een oplossing voor flexibele arbeid. We maken de beweging om in waardeteams (BusDevOps) te werken aan bruikbare en toegankelijk IT-oplossingen voor onze medewerkers. Deze transitie vindt op dit moment plaats en onze teams geven daar in verschillend tempo invulling aan. Hier zien wij een richting gevende rol voor jou als functioneel beheerder. Je denkt actief mee over de ontwikkeling van nieuwe oplossingen voor onze organisatie. Naast de nieuwe HR-oplossingen werken wij met Youforce, Hireserve en systemen die we in huis ontwikkelen zoals Avans Flexpeople. Het is jouw taak om te zorgen voor optimaal ingerichte en werkende HR-systemen.

Dit doe je door:

  • In gesprek te gaan met collega’s, zowel binnen als buiten jouw afdeling, en leveranciers. Je achterhaalt de behoefte en leert de organisatie en werkprocessen goed kennen.
  • Ontwerpen en realiseren van oplossingen en optimaliseren van bestaande inrichtingen die nog beter aansluiten op de behoefte van de organisatie. Zo ontwikkel je nieuwe (selfservice) workflows en formulieren.
  • Te zorgen voor de juiste koppeling met andere systemen. Nadenken over – en het inrichten van – het autorisatieproces speelt daarbij ook een belangrijke rol.
  • Een bijdrage te leveren aan de verder ontwikkeling en ontsluiting van de gewenste (integrale) managementinformatie. Hier ligt nu een mooie basis en jouw innovatieve ideeën zijn welkom om dit verder uit te bouwen!

Gezien de vele ontwikkelingen zoeken wij 2 fte functioneel beheerders. Afhankelijk van jouw specifieke ervaring, deskundigheid en ambitie bepalen we samen welke werkzaamheden jij gaat verrichten.

Solliciteer nu

Juiste match

Je ziet logische samenhang tussen de verschillende processen, oplossingen en systeemmogelijkheden en streeft naar de meest optimale dienstverlening voor het onderwijs. Vraaggericht werken en het realiseren van klantwaarde zijn voor jou vanzelfsprekend. Door de juiste vragen te stellen kun jij de processen, systemen en informatiebehoefte met elkaar verbinden. Je gaat proactief en daadkrachtig te werk en je functioneert net zo makkelijk zelfstandig als in een team. Je bent bekend met of nieuwsgierig naar agile werken.

En dan heb je ook nog:

  • Een hbo-diploma en affiniteit met HR & IT.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring en kennis van HR-processen en -systemen.
  • Ervaring in het opleveren van managementinformatie en –rapportages.
  • Ervaring met Document management systemen.
  • Excel en het maken van statistische analyses hierin is voor jou gesneden koek.

Inspirerende omgeving

Avans Hogeschool heeft 53 hbo-opleidingen, 31.000 studenten en 3.200 medewerkers. En heeft locaties in Breda, ’s-Hertogenbosch, Roosendaal en Tilburg. Avans is dit jaar weer uitgeroepen tot beste hogeschool van Nederland. We leggen de lat hoog, ook voor onszelf. Je komt terecht in een warme organisatie met oog voor jou als persoon en jouw ontwikkelwensen. In een informele sfeer delen we best practices met elkaar. Je komt te werken bij het team Analyse van de diensteenheid personeel en organisatie (DP&O). Dit team bestaat uit acht collega’s. Vanuit dit team wordt capaciteit geleverd aan projecten en waardeteams. Het team Analyse houdt zich naast functioneel beheer bezig met HR Cost Control en met managementinformatie/ HR-analytics. Hoewel we allemaal met heel verschillende taken bezig zijn, zetten we allemaal onze eigen kwaliteiten en kennis in om het team te versterken. Dat doen we door teamontwikkeling en daarmee de beweging te maken naar zelforganisatie. Een gezonde dosis humor mag daarbij niet ontbreken.

Goede werkgever

Avans Hogeschool haalt graag het allerbeste uit mensen. We staan bekend als goede werkgever. Dat zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden.

  • Wij bieden je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Je ontvangt een maandsalaris in schaal 9: minimaal € 2.704 en maximaal €3.726 bruto bij een fulltime aanstelling. Dit is conform cao hbo.
  • Het is een functie voor 32 tot 40 uur per week.
  • Een eindejaarsuitkering in de vorm van een dertiende maand is standaard.
  • Je kunt direct aan de slag.
  • Wij bieden je een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
  • Wij bieden je een contract als senior functioneel beheerder aan.

Bewuste keus

Je bent ervan overtuigd dat deze functie bij je past en je hebt zin om aan de slag te gaan. Solliciteer dan via de “Solliciteer” button. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Janneke Verschoor, senior coördinator team Analyse, via 088 – 525 6549 of met Jeroen de Wit, product owner, via 088-525 9333.Wij doen ons best om je binnen 2 weken een update te geven over jouw sollicitatie.

Solliciteer nu

We hebben de vacature zowel intern als extern uitgezet. Aan de inhoud van deze vacature kun je geen rechten ontlenen.

Meer over

IT-vacatures

Deel dit artikel

Lees ook

Laptops met snellere Intel-processors

Wat hebben Intels 11e generatie Core i laptop-processors te bieden en in wat voor soort laptops vind je ze terug? Een kort overzicht met Asus-laptops.

De volgende stap in virtualisatie: Virtual GPU’s

Een Virtuele Desktop Infrastructuur maakt werken op afstand mogelijk, maar werknemers in beroepen met zware grafische en rekenintensieve projecten, he...

Interessant voor jou

0 Praat mee